Другие материалы

Эксперты рассказали о влиянии санкций на рынок труда в РФ 06 Октября 2022, 14:15 Специалисты рассказали об ответственности за платежи в криптовалюте 06 Октября 2022, 14:11 В России упал спрос на иностранные акции 06 Октября 2022, 14:08 Обзор области консалтинга 06 Октября 2022, 11:43 Нефть подешевела после объявления ОПЕК+ 06 Октября 2022, 11:22 «Ростелеком» закрывает салоны и сокращает штат 06 Октября 2022, 11:21 Бизнес использует криптовалюту для трансграничных сделок 05 Октября 2022, 16:05 Торги акциями иностранных компаний упали более чем на треть 05 Октября 2022, 16:04 ПИФы в сентябре привлекли рекордную сумму 05 Октября 2022, 16:03 МЭА обещает беспрецедентный энергетический кризис в Европе 05 Октября 2022, 16:03 Турция предложила России альтернативу «Миру» 05 Октября 2022, 16:02 Покупать ли юани сейчас? Перспективы инвестирования в китайскую валюту 05 Октября 2022, 13:40 Криптовалютная биржа Binance расширяет представительство в Бразилии 04 Октября 2022, 15:43 Криптобиржа Binance развивает сотрудничество с Казахстаном 04 Октября 2022, 15:42 Столичные власти отчитались о числе самозанятых москвичей 04 Октября 2022, 15:41 Центробанк рассказал о дизайне новой 500-рублёвки 04 Октября 2022, 15:40 Polymetal меняет структуру активов 04 Октября 2022, 13:00 Дог-френдли заведения: что стоит знать 04 Октября 2022, 08:22 Виталик Бутерин высказал свое мнение о криптовалютном рынке 03 Октября 2022, 16:41 Хакер вернул DEX-бирже большую часть украденного 03 Октября 2022, 12:00 ЛДНР и другие регионы переведут на российскую валюту к началу следующего года 03 Октября 2022, 11:44 Поставки электрокаров Tesla выросли на треть 03 Октября 2022, 11:44 «Сбер» первым из банков ввёл приём заявлений на отсрочку для мобилизованных 03 Октября 2022, 11:43 Биография Руперта Мердока 03 Октября 2022, 09:33 Финские банкоматы прекратят работу с UnionPay 30 Сентября 2022, 15:21 Мосбиржа подготовилась к отказу от доллара 30 Сентября 2022, 15:20 IT-сектор США обвалился вслед за акциями Apple 30 Сентября 2022, 15:20 Поворот в деле положительно сказался на токене XRP 30 Сентября 2022, 15:19 Криптовалюта USDC запустится на дополнительных блокчейнах 30 Сентября 2022, 15:19 Как правильно присвоить инвентарный номер 30 Сентября 2022, 13:38 Российская экономика вернулась к инфляции 29 Сентября 2022, 15:22 На «Северном потоке» нашли очередное повреждение 29 Сентября 2022, 15:21 Россияне больше интересуются криптовалютой 29 Сентября 2022, 15:21 ЕС ограничивает криптокошельки для россиян 29 Сентября 2022, 15:20 MetaMask выпустила новое приложение Portfolio 29 Сентября 2022, 15:18 Банки-партнёры Сбербанка 29 Сентября 2022, 12:14 Средняя зарплата в Европе 2022 29 Сентября 2022, 08:30 Мосбиржа расширяет использование юаня 28 Сентября 2022, 13:53 Биткоин обновил недельный минимум 28 Сентября 2022, 13:52 Банки Таджикистана определят работу с картами «Мир» индивидуально 28 Сентября 2022, 13:51 Глава Сахалина рассказал о падении нефтедобычи на острове 28 Сентября 2022, 13:49 Китай протестировал цифровые юани в международных переводах 28 Сентября 2022, 13:47 Главные качества лидера 28 Сентября 2022, 11:43 Разработчики криптовалюты SHIB ускорили темпы её уничтожения 27 Сентября 2022, 14:46 Криптоиндустрия в Южной Корее потеряла 58% капитала в 2022 году 27 Сентября 2022, 14:44 Прибыль крупных китайских промышленников упала на 2,1% 27 Сентября 2022, 12:48 В Москве откроется почти 50 объектов промышленности 27 Сентября 2022, 10:41 Японский автопроизводитель Isuzu может уйти из России 27 Сентября 2022, 10:39 XRP вышел на шестое место среди криптовалют 26 Сентября 2022, 14:19 Криптобиржа Binance сделает операции с Terra Classic платными 26 Сентября 2022, 14:18 Новый социальный фонд направит 13,5 трлн на выплаты россиянам 26 Сентября 2022, 14:17 Средняя зарплата программистов в 2022 году 26 Сентября 2022, 13:42 Средняя зарплата в Казахстане в 2022 26 Сентября 2022, 12:22 Фунт стерлингов рекордно подешевел к доллару 26 Сентября 2022, 10:38 ЦБ зафиксировал рекордный спрос на наличные с начала весны 26 Сентября 2022, 10:37 Аватары Reddit купили за $5 тыс. 23 Сентября 2022, 14:35 Россия работает над механизмами криптовалютных расчетов 23 Сентября 2022, 14:32 Аргентинская авиакомпания выпустит NFT-билеты 23 Сентября 2022, 14:28 Центробанк рассказал о новых мерах поддержки банков 23 Сентября 2022, 14:24 Узбекистан приостановил работу с картами «Мир» 23 Сентября 2022, 14:11 Рейтинг стран по численности населения 23 Сентября 2022, 12:22 У Hennessy появится собственный NFT 22 Сентября 2022, 15:01 Аксаков: майнинг и криптовалюты нужно легализовать вместе 22 Сентября 2022, 15:00 Криптовалютной компании Tether предъявили новые обвинения 22 Сентября 2022, 14:59 Импорт алкоголя упал почти вдвое 22 Сентября 2022, 11:24 ВВП стран мира в 2022 году 22 Сентября 2022, 10:32 В России может стать на 50 банков меньше 22 Сентября 2022, 10:26 Средняя зарплата в Польше: сколько получают профессионалы в разных сферах? 21 Сентября 2022, 14:25 Доллар впервые с начала августа поднялся выше 62 рублей 21 Сентября 2022, 14:00 Майнеры продали почти 15 тыс. ETH перед слиянием 21 Сентября 2022, 13:59 Азиатские фондовые рынки падают на фоне ожидания решения ФРС 21 Сентября 2022, 13:58 Конгресс США предотвратил обход санкций при помощи криптовалют 21 Сентября 2022, 09:58 9 из 10 крупных компаний пострадают от климатических изменений 20 Сентября 2022, 14:17 Основатель Bitmain потратил $28 млн на бункер 20 Сентября 2022, 14:16 Виталик Бутерин рассказал о применении третьего уровня решений 20 Сентября 2022, 14:14 Инфляция в Японии обновила восьмилетний рекорд 20 Сентября 2022, 14:12 Банки из Турции отказались работать с картами «Мир» 20 Сентября 2022, 12:31 Хардфорк Ethereum привел к конкуренции двух PoW-сетей 19 Сентября 2022, 15:36 Доллар дорожает относительно других валют 19 Сентября 2022, 15:36 Глава Центробанка рассказала о проблемах с картами «Мир» 19 Сентября 2022, 15:35 Фондовые индексы США потеряли до 0,9% 19 Сентября 2022, 15:34 Система SWIFT рассматривает использование блокчейна 19 Сентября 2022, 15:34 Эксперты рассказали о реакции рубля на новую ключевую ставку 16 Сентября 2022, 14:38 Эксперт рассказал о разрушении иллюзий относительно «чистой» энергии 16 Сентября 2022, 14:37 Adobe покупает Figma 16 Сентября 2022, 14:35 «Открытие» продаёт замороженные активы 16 Сентября 2022, 12:30 Центробанк в очередной раз снизил ключевую ставку 16 Сентября 2022, 12:29 Средние зарплаты в Японии: кто сколько получает? 15 Сентября 2022, 15:15 Грузовые ж/д перевозки подорожают почти на 10% 15 Сентября 2022, 14:35 В сети Ethereum поменяли алгоритм 15 Сентября 2022, 14:34 Спрос на облигации федерального займа оказался повышенным 15 Сентября 2022, 14:33 Samsung может вернуться в РФ 15 Сентября 2022, 14:32 «Роснефть» покупает активы норвежской Equinor 15 Сентября 2022, 14:29 Средняя зарплата в Китае: кто зарабатывает больше всего? 14 Сентября 2022, 15:39 В Великобритании число вакансий обошло число безработных 14 Сентября 2022, 15:27 7 из 10 криптоинвесторов планируют стать миллиардерами 14 Сентября 2022, 15:27 ЦБ РФ разрешит работу «дружественных» банков 14 Сентября 2022, 15:26 «Яндекс» выкупает до 99% облигаций 14 Сентября 2022, 15:25 Акционеры Twitter выступают за завершение сделки с Илоном Маском 14 Сентября 2022, 15:24 Бензин на бирже дешевеет 13 Сентября 2022, 14:06 После закрытия сделки с «Яндексом» VK подорожал 13 Сентября 2022, 14:00 Инвестиции и бонусы россиян будут учтены Росстатом 13 Сентября 2022, 13:59 В РФ ввозят контрафактные игрушки и гаджеты 13 Сентября 2022, 13:58 В 2023 году заработают международные криптосделки 13 Сентября 2022, 13:57 Россия может начать экспорт нефти в Индонезию 12 Сентября 2022, 14:30 Аналитики сообщают об остановке цен на первичном рынке жилья 12 Сентября 2022, 14:29 Эксперты рассказали о перспективах ПИФов с иностранными активами 12 Сентября 2022, 14:25 Криптовалюты вернулись на летний уровень 12 Сентября 2022, 14:24 В Минэнергетики раскритиковали действия «Большой семёрки» 12 Сентября 2022, 14:22 Средняя зарплата в Турции: какая работа самая оплачиваемая? 12 Сентября 2022, 09:28 Средняя зарплата в Южной Корее: сколько получают разные специалисты? 12 Сентября 2022, 09:09 Новость о дивидендах подняла акции СПБ Биржи на 9,8% 09 Сентября 2022, 15:17 Нерезиденты получат доступ к активам на Мосбирже 09 Сентября 2022, 15:15 Популярность юаней в России продолжает увеличиваться 09 Сентября 2022, 15:14 Фармкомпании приостановили разработки в России 09 Сентября 2022, 15:13 «Роснефть» готовится к выпуску облигаций в китайской валюте 09 Сентября 2022, 14:58 Средняя зарплата в Беларуси: таблицы по годам и по отраслям 08 Сентября 2022, 15:19 ВЭЛ Энергодара не могут починить из-за обстрелов 08 Сентября 2022, 13:43 Haval удвоит число моделей на российском рынке 08 Сентября 2022, 13:43 Минфин ожидает дивиденды от госбанков 08 Сентября 2022, 13:41 «Газпром» снизил экспорт газа в ЕС почти на 50% 08 Сентября 2022, 13:40 Россиянам могут разрешить покупку золота у производителя 08 Сентября 2022, 13:39 СПб Биржа считает действия регулятора лишком жесткими 07 Сентября 2022, 14:42 Герман Греф рассказал об отношениях Сбера и VK 07 Сентября 2022, 14:41 Центробанк запретит продажу акций «недружественным» инвесторам 07 Сентября 2022, 14:40 «Сбербанк» предложит выпуск токенов на собственной платформе 07 Сентября 2022, 14:36 Энергорынок Европы под угрозой обрушения 07 Сентября 2022, 14:35

В каких компаниях лучше работать в Москве в 2022 году?

В каких компаниях лучше работать в Москве в 2022 году?
30
Июня
2022

Москва — город с самым высоким уровнем зарплат в России и наибольшим количеством компаний, в которых можно построить карьеру. Чтобы помочь специалистам с выбором, мы составили топ работодателей Москвы на основании наиболее важных критериев. При формировании списка мы опирались на данные всероссийского портала HeadHunter или hh.ru, который ежегодно награждает лучшего работодателя почетным сертификатом. 

Содержание статьи:

Критерии составления рейтинга

Анализ лучших компаний-работодателей Москвы проводился по таким критериям:

  • Мнение работников. HR-отделы предприятий анонимно опросили персонал через сайт hh.ru. Сотрудникам гарантировали конфиденциальность результатов. 

  • Особенности работы с персоналом. Работники отделов кадров заполнили на сайте специальную анкету. 

  • Мнение кандидатов. Платформа HeadHunter попросила зарегистрированных специалистов выбрать предприятия, где они хотели бы работать. 

На основании исследования от hh.ru, проведенного по этим параметрам, мы собрали список лучших компаний в Москве. Он состоит из десяти позиций. 


Важно. Нестабильная политическая ситуация ежедневно вносит коррективы в топ 100 работодателей Москвы и другие подобные рейтинги. Многие зарубежные предприятия приостанавливают или реорганизуют бизнес в РФ. Наемным специалистам остается анализировать разные (!) подборки компаний, спокойно реагировать на перемены, быть готовыми к большему количеству отказов на интервью по сравнению с прошлыми годами и стремиться добросовестно выполнять свою работу.  


ТОП-10 работодателей Москвы в 2022 году

В рейтинге участвуют и иностранные, и российские предприятия, которые продолжают нанимать новых сотрудников в этом году.


1. PROCTER & GAMBLE

На первом месте в списке лучших московских работодателей находится эта компания. PROCTER & GAMBLE ведет бизнес в России с 1991 года. Они изготавливают косметику и продукты для ухода за волосами. Производственные мощности и офисы предприятия располагаются в Подмосковье, СПб, Ростове, Екатеринбурге и Новосибирске. 


Девять из десяти работников этой компании высказываются о ней одобрительно и соглашаются с тем, что PROCTER & GAMBLE входит в рейтинг лучших работодателей Москвы. Сотрудники ценят возможность учиться и качество обучения. Они считают, что на предприятие можно прийти новичком и дорасти до востребованного специалиста. Еще персонал акцентирует внимание на стабильной зарплате и ее увеличении по мере накопления опыта. 


Кандидаты отмечают вежливость и компетентность сотрудников HR-отдела. Работники отдела кадров задают корректные вопросы, внимательно выслушивают ответы, обращают внимание, прежде всего, на деловые качества кандидата, а не на его возраст и семейное положение.


Важно. PROCTER & GAMBLE — западная компания, на работу которой могут повлиять санкции и геополитическая ситуация. При трудоустройстве в нее следует быть готовыми к разным вариантам развития событий — в том числе, к предложению переехать в другую страну для сохранения должности. 


2. «Сибур»

Это предприятие занимается добычей сырья, перерабатывает и доставляет полезные ископаемые потребителям. В 2019 и 2020 годах компания поставила на мировой рынок несколько млрд. тонн нефти, природного газа, топливных добавок и углеродов. «Сибур» — не передовое предприятие с точки зрения бережного отношения к экологии, но в плане трудоустройства оно ценится среди соискателей достаточно высоко. 


Сотрудники компании отмечают полный социальный пакет, комфортный график и достойную зарплату. 


3. ПАО «Газпромнефть»

На третьем месте в топе компаний для трудоустройства в Москве находится главное нефтяное предприятие России. Она чрезвычайно привлекательна для тех, кто стремится к высокой заработной платой и предпочитает трудиться в организации с четкой иерархией. 


Сотрудники положительно отзываются о графике работы в компании. По их мнению, должностные обязанности вполне реально сочетать с обучением. В конце года большинству работников выплачивают премии. У энергичных специалистов есть все шансы для карьерного роста и увеличения дохода. 


4. МТС

МТС — самый популярный сотовый оператор у россиян. Число его клиентов растет с каждым днем. Компания особенно интересует молодых людей и более взрослых соискателей без опыта, так как HR-специалисты предлагают им пройти несложное интервью. У активных молодых людей есть возможность за короткое время сменить должность продавца на менеджерскую позицию. 


Сотрудники МТС ценят доброжелательный коллектив, понятные должностные обязанности, памятные презенты и возможность ежедневно общаться с разными людьми — это помогает им набираться жизненного опыта. 


Уровень зарплаты в МТС — средний по Москве. Подъем до высокооплачиваемой позиции займет время. 


5. The Boston Consulting Group

Консалтинговое агентство привлекает людей, которым важна стабильность. Компания заботится о каждом работнике, но придирчиво отбирает кандидатов. Новичку может быть трудно устроиться на работу, если он не обладает выдающимся обаянием и умением правильно презентовать профессиональные навыки. Талантливым новичкам агентство предлагает трехмесячную стажировку. 


Юристы, программисты, финансовые специалисты и математики могут рассчитывать на высокую заработную плату. Однако им стоит учитывать, что за год компания получает больше 30 тысяч резюме, и сотрудники очень ценят свои места. Если на порталах поиска работы попадается вакансия от имени The Boston Consulting Group, стоит попытаться устроиться в эту организацию. 


6. Сбербанк

«Сбер» традиционно входит в топ крупных компаний Москвы, которые постоянно ищут новых сотрудников. Банк нравится начинающим и опытным специалистам за то, что для каждого работника подбирается комфортный график работы, а за новичками следят наставники. Каждый сотрудник получает достойную зарплату, его больничные листы и время отпуска оплачиваются отдельно. Если человеку захочется переехать из Москвы в любой другой город России и сохранить должность, «Сбербанк» это организует. Работники «Сбера» ценят дружественный коллектив.


«Сбербанк» известен выгодной льготной ипотекой для работников и программой профессиональной переподготовки специалистов старшего возраста (55+). Банк берет на себя обучение новичков и актуализацию знаний опытных работников. Им не приходится самостоятельно искать курсы и копить на их оплату.  


Обратите внимание! «Сбербанк», ВТБ и большинство других банков — российские компании, которые находятся под относительно слабым влиянием санкций и экономических штормов. Деятельность крупного банка на внутреннем рынке продолжится, несмотря на рестрикции. Поэтому в 2022 году трудоустраиваться в «Сбер» можно без беспокойства за свое профессиональное будущее. 


7. NVIDIA

Это предприятие выпускает самые известные в мире видеокарты. Московские офисы компании — просторные и красивые, а IT-специалисты полностью довольны оплатой своего труда. Руководство организации не имеет привычки кричать на младший персонал, объясняет все важные моменты понятно и спокойно. 


На работу NVIDIA оказывают влияние санкции западных стран. Это значит, что часть персонала, возможно, будет переведена на удаленную работу или начальство предложит варианты для релокации за пределы России. Если соискатель готов переехать в случае необходимости, ему стоит попытаться устроиться в эту организацию. 


У всех сотрудников NVIDIA есть возможность постепенно построить карьеру и занять руководящие позиции. 


8. Леруа Мерлен 

«Леруа Мерлен» реализует строительные материалы и товары для дома с 1923 года. В РФ организация приехала в 1998 году. Она хорошо платит рядовым сотрудникам, специалистам и руководителям, ежегодно проводит индексацию зарплат


«Леруа Мерлен» участвует в рейтинге работодателей Москвы потому, что полностью оплачивает обучение и повышение квалификации персонала. Еще сотрудники отмечают уважительное отношение к новичкам и понятную систему поощрения работников. 


Обратите внимание! В 2022 году компания объявила о том, что не планирует уходить с российского рынка, сохранит весь персонал и будет нанимать новых людей. Эта позиция руководства важна для соискателей, ищущих стабильность. 


9. PwC

Эта аудиторская фирма открыла офис в Москве в 1989 году. Она принимает на работу учащихся старших курсов без опыта, которые стремятся много трудиться ради подъема по карьерной лестнице. Особенность компании PwC в том, что она идет навстречу преимущественно тем, кто получил или получает образование в столице или в подмосковных городах. На пути профессионального роста новичков сопровождают спокойные и доброжелательные тьюторы. 


PwC занимает девятое место в рейтинге лучших компаний для работы в Москве, так как помогает молодым людям выстроить карьеру с нуля, но поначалу предлагает им заработную плату среднего уровня. Зато персонал получает деньги вовремя и поддерживает хорошие отношения внутри коллектива. 


10. Coca-Cola Hellenic

Coca-Cola — знаменитая американская компания, одинаково гостеприимная для соискателей-студентов и опытных руководителей. Трудолюбивые сотрудники получают высокую заработную плату и регулярные бонусы. Персонал бесплатно паркуется возле офиса, бесплатно питается, учится за счет предприятия, набирается опыта работы в команде. 


«Кока-Кола» переехала с вершины на последнее место в рейтинге работодателей из-за решения руководства о продаже бизнеса в России. Это повлияет на внутренние процессы в российских офисах, может привести к релокации или увольнению части персонала. Не каждый специалист способен работать из дома или коворкинга. Поэтому стремиться к трудоустройству в Coca-Cola а 2022 году стоит только тем, кто готов к переезду или удаленной работе.   


Какие еще компании ценятся среди сотрудников и соискателей?

По мнению аналитиков портала HeadHunter, популярными организациями для трудоустройства являются «Росатом», Mars, «Тинькофф банк», ВТБ, и «Ростелеком». В число самых стабильных компаний вошла РЖД и оператор сотовой связи «Теле2».

 

В перечень больших предприятий с численностью персонала в 1—5 тыс. вошла новосибирская компания 2ГИС, у которой имеется офис в Москве и возможность работать удаленно. Также многие москвичи хотят трудиться в фармацевтическом предприятии Bayer, устроиться на работу в китайский холдинг Huawei. IT-специалисты отметили «Лабораторию Касперского». 


Топ средних фирм с численностью работников до 1 тысячи начинается с онлайн-кинотеатров Okko и Ivi. Немецкие компании Siemens и Bosch тоже были отмечены соискателями, но руководство обоих предприятий по данным на середину 2022 года продает или сворачивает бизнес в России и предлагает специалистам рассмотреть вариант релокации или уволиться. 


Особое место в подборке занимает «Студия Артемия Лебедева», которая интересует каждого второго представителя креативных профессий: дизайнеров, художников, арт-директоров, программистов, копирайтеров. Достоинствами «Студии» кандидаты называют интересные задачи, молодой коллектив, специфическую корпоративную культуру и высокую заработную плату. Недостатком они считают жесткий график, который органичивает возможности для общения с семьей и исключает подработку. 


Среди мелких предприятий, интересных для соискателей и высоко ими оцениваемых, портал hh.ru отмечает инжиниринговую компанию Green, «Хоккейный клуб СКА» и холдинг DeLonghi LLC, объединяющий бренды De'Longhi, Kenwood и Braun. Также москвичам нравятся условия труда в ивент-компании BGS Group и Adventum.


Если составлять рейтинг с позиции того, сколько усилий компания потратила на отладку процесса поиска и найма сотрудников, то наиболее высокоорганизованными оказались предприятия «Росатом», «Ростелеком» и «Сбербанк». Также понятный и комфортный для соискателей принцип найма действующие сотрудники и кандидаты отметили в «Газпромнефти» и РЖД. 


Что еще волнует кандидатов?

Каждый третий соискатель ищет в интернете отзывы на компании с громкими и известными называниями. Отзывы на крупные и средние предприятия бывают противоречивыми из-за постоянной ротации персонала и, вероятно, из-за большого количества недовольных уволенных работников. Положительные отзывы нередко оказываются заказными, так как многие предприятия обращаются в агентства по управлению репутацией и нанимают копирайтеров для формирования позитивного имиджа. Учитывая это, для составления представления о компании желательно пообщаться со знакомыми действующими сотрудниками. Если таковых нет, стоит подать резюме и внимательно послушать интервьюера. Его профессионализм и манера общения расскажут многое о корпоративной культуре и отношении к новым сотрудникам.    


Важно. В вопросах оценки компании лучше доверять мнению знакомых, а отзывам в интернете верить частично и скептично относиться как к позитивным, так и к негативным сообщениям. 


Мнения экспертов

Наталья Дудина, руководитель HR «Сбербанка», считает, что соискателям следует обращать внимание на наличие в компании образовательных и ипотечных программ. Если организация невелика и не готова организовать льготную ипотеку для своего персонала, желательно, чтобы взамен она предлагала полный социальный пакет. Отсутствие соцпакета и бесплатного повышения квалификации должно быть скомпенсировано высокой заработной платой. 


Также Наталья Дудина отметила важность наличия платформы для самозанятых и возможности работать удаленно для всех, чья профессия позволяет это делать. По ее мнению, статус самозанятого делает специалиста более ответственным за свою профессиональную состоятельность, дает ему чувство свободы выбора и возможность совмещать работу в нескольких проектах. 


Пётр Орлов, ответственный за развитие и разработку стратегических инициатив в российском подразделении Mars, подчеркнул важность принципа «приведи друга» в найме персонала. Успешные сотрудники с большей вероятностью приведут на интервью перспективных кандидатов из своего круга. «Сарафанное радио» обеспечивает компании большим количеством адекватных и добросовестных людей, чем перебор соискателей с сайтов поиска работы. 


Итоги

Мы рассмотрели топ компаний Москвы для работы по данным на 2022 год. Хотим подчеркнуть, что главный фактор для сотрудника — заработная плата — зависит от состояния рынка, навыков и обаяния человека во время интервью с HR-специалистами. Это гибкая величина, и каждый работник способен «подвинуть» ее в большую сторону.  


Топ-10 работодателей Москвы и другие похожие подборки показывают, что компании-лидеры мало интересуются полом, возрастом, семейным положением и неделовыми навыками потенциальных сотрудников. Они обращают внимание на практическое применение навыков и стремятся раскрыть способности персонала так, чтобы это помогло развить предприятие. 


Между карьерным ростом и психологическим комфортом сотрудники со средней и высокой зарплатой выбирают комфорт. Важнейшие составляющие комфорта для половины кандидатов — это стабильность и возможность трудиться удаленно. Также в понятие «комфорта» многие сотрудники включают совмещение нескольких проектов и выше ценят компании, не препятствующие этому. 


Две трети людей, которые трудоустраиваются в Москве в 2022 году, хотят совмещать офисную и удаленную работу. Каждого второго соискателя волнуют уже наложенные и предполагаемые западные санкции, а точнее — их влияние на крупные иностранные и российские предприятия. Неопределенность и желание получить стабильность приводит большее количество кандидатов на интервью в крупные российские компании.


Подписывайтесь на наш Telegram канал и будьте в курсе последних новостей

Подписаться
Telega plane 1
Telega plane 2
Telega line

Читайте также:

  1. Кастодиальный и некастодиальный кошелёк: в чём разница и что выбрать?
  2. Криптовалюта Trust Wallet Token (TWT): обзор, особенности, отзывы и перспективы

  3. Обзор криптовалюты Apecoin (APE)

Комментарии

(0)

Информации пока нет